律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/24
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网约车违约合同的赔偿标准是什么
网约车违约赔偿一般按合同标的额的20%计算，最高不超实际损失的30%。依据《合同法》，赔偿应双方协商，考虑违约情形及实际损失。不及时处理可能导致纠纷升级，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网约车违约合同赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，以降低成本和时间；若协商无果，可选择仲裁或诉讼来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/24
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退休年休假如何计算
年休假的计算为：根据《职工带薪休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假
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08/24
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老人将房产过户给子女,能反悔吗
房子过户后一般不能反悔。依据《合同法》，协议签字即生效，需履行，非协商一致或法定情形不可反悔。不及时处理可能导致产权纠纷，影响家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房子过户反悔需协商或诉讼。双方可先尝试沟通协商，无法达成一致时，可通过法律途径解决，选择适合自身情况的诉讼方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过户后反悔需处理。操作如下：1. 尝试与子女沟通，
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08/24
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寒假工没有签合同犯法么
寒假工未签合同不违法。依据《劳动合同法》，非全日制用工可不签书面合同，双方可订立口头协议。但若发生纠纷，无合同可能难以维权，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 寒假工未签合同不违法。处理方式：1. 若双方信任，可继续保持口头协议；2. 为明确权益，可协商补签书面合同，详细约定工作内容、时间等；3. 如遇纠纷，及时咨询律师，了解维权途径，避免因无合同而难以举证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/24
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打架没动手对方躺地上
【法律分析】打架可以报警，造成伤害的赔偿双方可以协商解决，属于民事纠纷。如果造成他人轻微伤，属于治安案件，可以对打人者进行罚款、拘留。如果造成他人轻伤，属于刑事案件，可以对打人者追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 目前案件在什么阶段？伤者情况怎样？是否验伤 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你可以要求对方赔偿你方损失，并要求对方赔礼道歉
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08/24
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工作一个月后辞职会正常给工资吗
工作一个月后辞职，用人单位应正常支付工资。依据《劳动法》，劳动者正常辞职，用人单位需支付已工作期间的工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作一个月后辞职，常见处理方式是先与用人单位协商，要求支付工资。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑效率与成本，投诉较快但可能需多次沟通，仲裁更权威
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08/23
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代报税收工资个人影响退税吗
退个人所得税是没有影响的。税收工作事关国家财政收入，其实也关系到每一位民众和法人的核心利益。所以工作人员在汇算清缴的过程当中，发现有多收的，要给退回，发现有少交的，也必须要让当事人补齐，因为每一笔税收款项都是直接流入国家财政的。
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08/23
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冲突中一方辱骂怎么处理
辱骂他人需依法处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，辱骂可能涉嫌诽谤罪，将受拘留或罚金处罚，情节严重可判有期徒刑。不及时处理可能导致事态升级，影响社会秩序和个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理辱骂的常见方式有报警、起诉或调解。若辱骂严重，建议报警处理；若希望获得赔偿，可选择起诉；若双方愿意和解，可尝试调解。选择时需考虑辱骂的严重性和自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/23
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不满18周岁属于童工吗?
不满18周岁不属于童工。依据《劳动法》，童工指未满16周岁从事有经济收入劳动的少年儿童。不及时处理误用童工的情况，会面临法律处罚和社会责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式是核查员工年龄并严格遵守劳动法。对于疑似童工，应立即停止雇佣并报告相关部门；对于青少年工人，则需确保其工作环境和条件符合劳动法规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不满
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08/23
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卖号对方没有给钱直接拉黑怎么办
您可以先尝试协商解决，若不成可提起诉讼。依据《治安管理处罚法》，强买强卖属违法行为，若不及时处理，可能导致您的财产权益持续受损，且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或诉讼。协商时，明确表达诉求，保留聊天记录作为证据。诉讼则需收集交易记录、聊天记录等证据，向法院提起诉讼，要求对方履行付款义务或赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方